A CIS/UFMS (Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Técnicos Administrativos da Universidade Federal de MS), está em pleno processo eleitoral. As inscrições para os candidatos interessados em disputar o cargo na comissão ocorrem nestes dias 4 e 5 de junho. A ficha de inscrição para os interessados está a disposição na recepção da Reitoria. A eleição para escolha dos membros da comissão acontece no dia 25 e é importante a participação de todos os trabalhadores em educação, uma vez que o colegiado tem como função supervisionar a carreira dos servidores.
O SISTA/MS tem representantes na Comissão Eleitoral da CIS/UFMS e o mandato de seus membros é de três anos (2012-2014). “Convocamos os trabalhadores técnicos administrativos em Educação da UFMS, quer sejam ativos ou aposentados, para a participação neste processo de escolha de nossos representantes, participando tanto como candidatos ou exercendo seu voto”, enfatizam os membros do sindicato na comissão eleitoral.
FUNÇÃO DA CIS:
* Acompanhar a implantação do Plano de Carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;
* Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao Plano de Carreira dos cargos técnico administrativos em educação;
* Fiscalizar e avaliar a implementação do Plano de Carreira no âmbito da respectiva instituição federal de ensino;
* Propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do plano;
* Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal da instituição federal de ensino e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
* Avaliar, anualmente, as propostas de lotação da instituição federal de ensino, conforme o inciso I do § 1º do art. 24 da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005;
* Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da IFE proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram; e
Examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.
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