A Comissão Eleitoral que prepara as eleições para a CIS/UFMS (Comissão Interna de Supervisão) do Plano de Carreira dos Técnicos Administrativos divulgou horário de funcionamento das urnas, relação dos eleitores e nomes dos membros integrantes das mesas receptoras de votos.
As urnas funcionarão entre 8h e 17h, na Cidade Universitária na capital e nos campi do interior. No Hospital Universitário, em Campo Grande, o horário será diferenciado e funcionarão entre 6h e 20h, ininterruptamente. A relação com os nomes dos eleitores e respectivas seções estarão anexados em todos os locais de votação da UFMS.
O SISTA/MS faz uma convocação geral aos trabalhadores para que votem na eleição da CIS, pois esta comissão é de extrema importância porque é ela quem acompanha a carreira dos técnicos na Universidade. O SISTA/MS faz parte da comissão eleitoral que vai coordenar o processo de escolha dos novos membros da CIS.
Os membros que representam o SISTA na comissão eleitoral são Márcio Aquino, Cilene Freitas Ribeiro e Vânia Pereira Bejarano. “Convocamos os trabalhadores técnicos administrativos em Educação da UFMS, quer sejam ativos ou aposentados, para a participação neste processo de escolha de nossos representantes, participando tanto como candidatos ou exercendo seu voto”, enfatizam os membros da comissão.
Ao todo, 7 servidores disputam três vagas titulares e três suplências, destinadas aos técnicos. Os números para a votação foi definido por sorteio e a ordem na urna será a seguinte:
1 - Vasconcelos;
2 - Simão;
3 - Miriam;
4 - Juarez;
5 - Lourenço;
6 - Loadir e;
7 - Carlos Simões.
A relação com os nomes dos eleitores e as respectivas seções de votação pode ser conferida aqui. Já os nomes dos integrantes das mesas receptoras para o processo de Eleição podem ser conferidos aqui. FUNÇÃO DA CIS:
* Acompanhar a implantação do Plano de Carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;
* Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao Plano de Carreira dos cargos técnico administrativos em educação;
* Fiscalizar e avaliar a implementação do Plano de Carreira no âmbito da respectiva instituição federal de ensino;
* Propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do plano;
* Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal da instituição federal de ensino e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
* Avaliar, anualmente, as propostas de lotação da instituição federal de ensino, conforme o inciso I do § 1º do art. 24 da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005;
* Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da IFE proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram; e
Examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.
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