Estamos há 7 anos sem ganhos salariais, mas com aumento de trabalho e mais responsabilidades.
Desde a implantação de nosso Plano de Carreira, em 2008, nem mesmo o reajuste ou a equiparação dos benefícios foram concedidos aos trabalhadores das universidades federais. Para se ter uma idéia, nosso auxílio alimentação é o menor de todos dentre os servidores públicos.
O auxílio saúde também está no setor de emergência de nosso orçamento familiar, pois estamos pagando mais e recebendo menos, uma vez que sua tabela de reajuste acompanha a tabela dos planos normais.
Os aumentos na folha de pagamento arrochou de forma brutal a nossa remuneração salarial, que amarga uma defasagem gigantesca nos últimos 7 anos.
POR MAIS DIGNIDADE NO TRABALHO E NO SALÁRIO, OS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DAS UNIVERSIDADES BRASILEIRAS APRESENTAM A SEGUINTE PAUTA DE REIVINDICAÇÕES:
- REAJUSTE EM ÍNDICE LINEAR DE 27,3%;
- POLÍTICA SALARIAL PERMANENTE COM CORREÇÃO DAS DISTORÇÕES E REPOSIÇÃO DAS PERDAS INFLACIONÁRIAS;
- ISONOMIA SALARIAL E DE TODOS OS BENEFICIOS ENTRE OS PODERES;
- FIM DA TERCEIRIZAÇÃO;
- CONCURSO PÚBLICO PELO REIMENTO JURÍDICO ÚNICO;
- REVOGAÇÃO DAS MEDIDAS PROVISÓRIAS 664 E 665, QUE RETIRA DIREITOS E DIMINUI VANTAGENS JÁ CONQUISTADAS PELOS TRABALHADORES;
- IMPLANTAÇÃO DA DATA-BASE PARA O DIA 1º DE MAIO DE CADA ANO; E
- MOBILIZAÇÃO E CONSTRUÇÃO DE UMA GREVE GERAL NO BRASIL;
PAUTAS ESPECÍFICAS DOS TRABALHADORES TÉCNICOS DA UFMS
- RECONHECIMENTO DE NOSSA IMPORTÂNCIA, NOS DANDO O DIREITO DE VOTO COM PESO IGUALITÁRIO NAS ELEIÇÕES DENTRO DA UNIVERSIDADE:VOTO PARITÁRIO JÁ!!!
- 30 HORAS SEMANAIS PARA TODOS OS TRABALHADORES DA INSTITUIÇÃO, COM O ESTABELECIMENTO DE TURNO CONTÍNUO
SERVIDOR PÚBLICO VALORIZADO GARANTE
SERVIÇO PRESTADO QUALIFICADO
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