Reunião da coordenação do SISTA com filiados e diretores da seccional do sindicato em Aquidauana
A coordenação estadual do SISTA se deslocou aos campus da UFMS de Corumbá no final do ano passado para fazer apresentação da nova direção e também passar informes e anunciar principalmente a intermediação feita junto a administração central em relação ao procedimento das perícias médicas.
Filiados e representantes da seccional de Corumbá reunidos com a direção do sindicato, em dezembro
Duas importantes demandas apresentadas pelos filiados de Corumbá eram sobre despesas com deslocamento para perícias médicas e também a dificuldade de acesso a cursos de capacitação profissional. As duas questões tiveram o encaminhamento de soluções práticas, fato que foi comemorado pelos trabalhadores do Campus do Pantanal, que é o mais distante em relação à capital.
As boas notícias anunciadas pelos diretores do sindicato no período da manhã foram confirmadas no período da tarde do mesmo dia (11 de dezembro) pelo professor Robert Schiaveto, Pró-Reitor de Gestão de Pessoas (PROGEP), que foi a Corumbá para explicar como serão os procedimentos para solução dos problemas apresentados.
Professor Robert Schiaveto, Pró-Reitor de Gestão de Pessoas (PROGEP) explica como serão os procedimentos para facilitar a perícia médica e o acesso aos cursos de capacitação, em Corumbá
PERÍCIA -Os trabalhadores dos campus do interior da UFMS não vão precisar custear do próprio bolso as despesas referentes a deslocamentos para fazer perícia médica. É que a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP/ UFMS) garantiu transporte para os servidores até o local do procedimento. A garantia do transporte foi a primeira alternativa apresentada pelo pró-reitor durante audiências (novembro e dezembro) com representantes da direção do SISTA/MS.
No caso de Corumbá, além da garantia do transporte, a PROGEP está buscando estabelecer convênio de cooperação com o INSS para que a perícia seja feita no próprio município, evitando assim a longa viagem até a capital, que dista mais de 400 quilômetros. A ação do sindicato se deu em função do clamor dos trabalhadores que estavam sendo prejudicados financeiramente para fazer um procedimento que diz respeito a sua vida funcional e também de interesse da instituição.
Fernando Lara, da seccional do SISTA de Corumbá cumprimenta o professor Roberto pelo anúncio das medidas em favor dos trabalhadores
SATISFEITA - A coordenação do SISTA manifestou sua satisfação, pois constatou o empenho da PROGEP em contemplar este pleito dos trabalhadores do interior. Os sindicalistas já haviam destacado a sensibilidade do pró-reitor em resolver a questão no primeiro encontro, no dia 10 de novembro, quando foi apresentado o problema. Esta preocupação já tinha sido levada ao conhecimento da reitora, professora Célia Maria Oliveira, durante audiência com a coordenação no dia 9 de outubro.
VITÓRIA - Ao elogiar a sensibilidade do pró-reitor para o atendimento do pedido, a coordenação do SISTA avalia como positiva sua intervenção. Para o sindicato, não importa qual a opção institucional a ser adotada pela administração central para contemplar o interesse dos trabalhadores. O mais importante é que os trabalhadores do interior não serão mais penalizados financeiramente para fazer um procedimento obrigatório.
Da parte da nova coordenação do sindicato, que tomou posse em 1º de outubro, a solução deste problema representa uma grande vitória. É, também, um compromisso cumprido, assumido quando da campanha eleitoral com os companheiros que trabalham no interior do estado.
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CAPACITAÇÃO
PROGEP garante recursospara cursos nos municípios
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP/UFMS) garantiu a realização de cursos de capacitação profissional para os trabalhadores dos campus do interior. O anúncio foi feito durante encontro com trabalhadores em Corumbá. “É necessário apenas que os servidores elaborem o projeto e enviem à PROPGEP, que vai encaminhar a liberação do dinheiro”, afirmou o Pró-Reitor Robert Schiaveto.
O anúncio da medida por parte da instituição foi feito pelo professor Robert Schiaveto no dia 11 de dezembro passado, em ato que contou com a presença de representantes da coordenação estadual do SISTA/MS. Os trabalhadores do interior reclamam da falta de acesso e informações sobre cursos de capacitação, que acontecem quase sempre na capital. Com os cursos sendo feitos na própria cidade, este problema acaba e os trabalhadores vão poder, inclusive, escolher a área que pretendem se capacitar.
Segundo Robert Schiaveto, o problema em relação aos cursos era proveniente da burocracia, já que a contratação de empresas especializadas precisa ser feita por meio de processo licitatório. Este processo, como todos sabem, é demorado e a execução é complexa, uma vez que, apesar de ter recursos, existe um teto para pagamento de diárias e viagens, o que limita o deslocamento de pessoal para fazer o trabalho.
A solução encontrada, conforme o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, é realizar os cursos nas cidades e de forma individual, com projetos cujo valor dispense a licitação. De acordo com Robert, para 2015 a PROGEP terá R$300 mil para este fim e, em Corumbá, ele anunciou a alocação de R$30 mil ou mais para os trabalhadores do campus local para capacitação. “É necessário apenas se organizar, elaborar e enviar os projetos”, observou.
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