Em Assembleia realizada no SISTA-MS, servidores(as) da UFMS deliberam greve a partir do dia 14/ 03

Em Assembleia realizada no SISTA-MS, servidores(as) da UFMS deliberaram greve em Campo Grande e em outros 9 câmpus. A greve, decidida em assembleia na última segunda-feira (11), a partir de quinta-feira (14).

O coordenador geral do Sista-MS, Lucivaldo Alves dos Santos, a paralisação será realizada por técnicos-administrativos dos câmpus de Aquidauana, Campo Grande, Chapadão do Sul, Corumbá, Coxim, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã e Três Lagoas.

A categoria pede reajuste de 10,34% em 2024, 10,34% em 2025 e outros 10,34% em 2026. As tratativas começaram em outubro de 2023. Em fevereiro deste ano, o Governo Federal reenviou contraproposta de 4,5% em 2025 e 4,5% em 2026.

“Viemos de um processo de negociação que começou em outubro. Mês passado tivemos uma resposta mas que não traz nenhum reajuste para 2024, além de que, não há expectativa de reestruturação da carreira. Não podemos aceitar isso, não nos restou alternativa. É impossível aceitar uma proposta dessa porque estamos com uma defasagem salarial muito grande”, disse Lucivaldo Alves dos Santos.

Nesta quinta-feira, a greve será concentrada em Aquidauana, Campo Grande e Corumbá, as demais cidades devem aderir ao movimento nos próximos dias.

Em Campo Grande, a categoria se reunirá no Estádio Moreninho, no Bairro Pioneiras. De lá, os servidores seguirão em caminhada até a frente da reitoria na UFMS. O movimento é nacional e já foi aderido em 30 universidades federais do país. Nesta quinta-feira (14), outras 16 instituições devem aderir a paralisação.

Eixo principal da Greve

- Reestruturação do PCCTAE com orçamento necessário (incluindo a recomposição salarial)

- Eixo Geral

            - Recomposição orçamentária das instituições;

            - Revogação da Instrução Normativa 49/2023;

            - 30 horas para todos;

            - Não ao ponto Eletrônico;

            - Deposição dos Reitores Interventores;

            - Fim da Lista Tríplice – Paridade nas eleições à Reitoria;

            - Normatização do Artigo 76 da Lei 8112 (horas ficta)

            - Normatização do Plantão 12/60 nos HUs;

            - Contra a Reforma Administrativa;

            - Revogação da Lei da EBSERH